Skalowanie firm 10-50 osób. Przez fokus, nie przez kolejne etaty i projekty.
Wcześniej: Chief Growth Officer i Chief Data Officer w uPacjenta · Head of Commercial w Wellbee (przejęcie przez Benefit Systems) · COO w RIOT (digital hub Diagnostyka S.A.) · współzałożyciel i CEO GEMS Interactive
Jeśli jesteś founderem, członkiem zarządu lub jednym z liderów organizacji pracujmy razem, aby Twoja firma rosła szybciej.
Firma rośnie. Tylko wolniej, niż powinna. Drożej niż było zakładane i w chaosie, który zaczyna kosztować ludzi.
- Przychody rosną, ale koszty i zespół rosną szybciej
- Masz więcej danych niż kiedykolwiek i coraz mniej pewności, na które z nich patrzeć
- Managerowie są przeciążeni, a jednocześnie nie osiągają oczekiwanych wyników
- Decyzje, które wcześniej były podejmowane w kilka godzin dziś rozciągają się na dni, a nawet tygodnie
- Wiesz, że trzeba coś zmienić. Problem w tym, że każda z wielu opcji wygląda równie sensownie
- Kolejny kwartał zaczyna się za chwilę, a priorytety nie zostały zrealizowane
To nie jest przestrzeń, w której pracuję, jeśli dopiero zakładasz firmę i nie masz przychodu, działasz z kilkoma współpracownikami, albo szukasz kogoś do wdrożenia konkretnego narzędzia lub procesu.
Formy współpracy dopasowane do etapu firmy
Od dwutygodniowej diagnozy po dłuższe programy dla zespołu liderów. Każda współpraca zaczyna się od zrozumienia, gdzie realnie jest firma.
Diagnoza Wzrostu
2 tygodnie pracy, jedna jasna odpowiedź: co realnie hamuje firmę i co zrobić w następnym kwartale.
Miesiąc Decyzyjny
Krótkie, intensywne wejście w organizację: priorytety, rytm decyzji i egzekucja tego, co najważniejsze.
Mentoring dla założycieli i liderów
Praca 1:1 z założycielem lub liderem. Regularny rytm, konkretne decyzje, mierzalne efekty.
Programy warsztatowe dla liderów i retreat'y
Warsztaty i wyjazdy dla zespołów liderskich. Intensywny rozwój kompetencji w oderwaniu od codzienności.
Part-time Interim Growth Management
Wejście do firmy na 1–3 dni w tygodniu w roli odpowiedzialnej za wzrost, sprzedaż lub operacje. Dla firm, które potrzebują kogoś do środka, a nie obok. od 12 000 zł netto.
Pięć firm, pięć etapów, jedna powtarzalna sytuacja
Przez piętnaście lat pracowałem w firmach na bardzo różnych etapach rozwoju — od stawiania biznesu z punktu zero, przez kilkuosobową firmę, czy spółkę przygotowywaną do przejęcia, po organizację, która w dwa lata urosła dziesięciokrotnie.
W każdym z tych miejsc powtarzała się jedna rzecz — za dużo do zrobienia, za mało czasu, za mało ludzi. Znam skuteczne sposoby, by to zmienić.
Poznaj moją historięNajczęstsze pytania
UWAŻNY LIDER — podcast o przywództwie i biznesie
Co dwa tygodnie dzielę się wiedzą, doświadczeniem i rozmowami z inspirującymi liderami i ekspertami. Oglądaj na YouTube i słuchaj na Spotify. Kilka przykładowych odcinków poniżej.
Ostatnie wpisy
Refleksje, obserwacje i praktyczne narzędzia dla liderów oraz zespołów.
Porozmawiajmy
Rozmowa wstępna trwa 30 minut i nic nie kosztuje. Kończy się jedną z trzech rzeczy: otrzymujesz ode mnie konkretną podpowiedź, co zrobić samodzielnie, lub ustalamy zakres i rodzaj dalszej współpracy, albo od razu przekażę Ci, że nie jestem właściwą osobą do Twojego wyzwania.
Wybierz termin w kalendarzu
Zarezerwuj 30-minutową rozmowę bezpośrednio — bez wymiany maili.
Otwórz kalendarz