Warsztaty i retreat'y

    Rozwój w intensywnym formacie

    Formaty dla liderów, którzy potrzebują oderwać się od codziennego operacyjnego szumu, złapać perspektywę i wrócić z konkretnymi decyzjami oraz wspólnym językiem działania.

    Dla kogo
    Zarządy, founderzy i zespoły liderskie, które potrzebują intensywnego formatu poza zwykłym rytmem spotkań.
    Czas
    od pół dnia do kilku dni
    Zaangażowanie
    format stacjonarny, online lub wyjazdowy
    Cena
    Cena ustalana indywidualnie
    Dla kogo

    Kiedy warsztat albo retreat ma sens

    Nie każdy temat da się rozwiązać kolejnym statusem. Czasem zespół potrzebuje intensywnego wejścia, wspólnej rozmowy i decyzji podjętych poza codziennym rytmem.

    • Zespół liderski działa intensywnie, ale brakuje mu wspólnego kierunku albo języka priorytetów.
    • Firma jest po szybkim wzroście, zmianie, konflikcie albo wymagającym kwartale.
    • Potrzebujecie warsztatu, który nie kończy się inspiracją, tylko konkretnymi decyzjami.
    • Chcesz połączyć refleksję strategiczną z praktycznymi narzędziami zarządczymi.
    • Szukasz formatu wyjazdowego dla liderów, który daje dystans od bieżączki.
    Zakres

    Dostępne formaty

    Każdy format dopasowuję do sytuacji firmy i dojrzałości zespołu.

    Leadership Masterclass

    Kilkudniowe, intensywne warsztaty rozwijające kompetencje przywódcze. Wymiar i format dostosowujemy do grupy.

    Warsztat Uważności Biznesowej

    Autorski warsztat, w którym uczestnicy zyskują szerszą perspektywę na priorytety i przekładają ją na działania.

    Retreat strategiczny

    Przestrzeń na zatrzymanie, przegląd sytuacji i decyzje, których nie da się dobrze podjąć między jednym statusem a drugim.

    Operacjonalizacja

    Przełożenie wniosków z warsztatu na rytm, odpowiedzialności i konkretne kroki po powrocie.

    Retreat mindfulness

    Wyjazd łączący praktykę uważności z pracą nad obciążeniem, uwagą i jakością decyzji liderów. Realny reset, nie chwilowe oderwanie.

    Warsztaty integracyjne

    Format budujący współpracę i zaufanie w zespole, prowadzony na realnych sytuacjach z firmy, a nie sztucznych ćwiczeniach.

    Przebieg

    Jak pracujemy nad formatem

    1. 1

      Rozmowa o celu

      Ustalamy, po czym poznacie, że warsztat lub retreat był wartościowy.

    2. 2

      Rozpoznanie kontekstu

      Rozmawiam z osobami decyzyjnymi, a przy większych programach także z wybranymi uczestnikami.

    3. 3

      Projekt agendy

      Dobieram strukturę, ćwiczenia i poziom intensywności do celu, zespołu i ograniczeń czasowych.

    4. 4

      Prowadzenie

      Facylituję spotkanie, pilnuję konkretu, bezpieczeństwa rozmowy i przejścia od refleksji do decyzji.

    5. 5

      Domknięcie

      Zespół wychodzi z uzgodnieniami, priorytetami i odpowiedzialnościami, nie tylko z notatkami.

    Co może być efektem

    • Wspólny obraz sytuacji i najważniejszych napięć w firmie.
    • Uzgodnione priorytety na najbliższy okres.
    • Lepszy język rozmowy o odpowiedzialności, granicach i decyzjach.
    • Konkretny plan działań po warsztacie lub wyjeździe.
    • Większa gotowość zespołu liderskiego do prowadzenia zmiany.

    Leaders Retreat

    Leaders Retreat to osobny format wyjazdowy dla liderów, którzy chcą się zatrzymać, zyskać szerszą perspektywę i zrobić operacyjny reset.

    Więcej informacji o tym formacie znajdziesz na leadersretreat.pl.

    Jeśli nie wiesz, czy potrzebujesz warsztatu, programu czy retreatu, pierwsza rozmowa pomoże dobrać właściwy format.

    Zobacz Leaders Retreat
    FAQ

    Najczęstsze pytania

    Czy warsztat ma gotowy program?

    Nie zaczynam od gotowej agendy. Projektuję format po rozmowie o celu, uczestnikach i sytuacji firmy.

    Czy pracujesz z całym zespołem czy tylko z liderami?

    Najczęściej z zarządem albo zespołem liderskim. Jeśli potrzebny jest szerszy udział organizacji, ustalamy to osobno.

    Czy retreat odbywa się przez Twoją stronę czy leadersretreat.pl?

    Leaders Retreat ma osobną stronę informacyjną. Możesz też napisać do mnie bezpośrednio, a pomogę dobrać właściwy format.

    Czy warsztat może być online?

    Tak, choć przy tematach strategicznych i zespołowych często lepiej działa format stacjonarny albo wyjazdowy.

    Sprawdźmy, czy to właściwy format

    Rozmowa wstępna trwa 30 minut i nic nie kosztuje. Kończy się konkretną podpowiedzią, wyborem formy współpracy albo informacją, że nie jestem właściwą osobą do Twojego wyzwania.

    Kontakt

    Porozmawiajmy

    Rozmowa wstępna trwa 30 minut i nic nie kosztuje. Kończy się jedną z trzech rzeczy: otrzymujesz ode mnie konkretną podpowiedź, co zrobić samodzielnie, lub ustalamy zakres i rodzaj dalszej współpracy, albo od razu przekażę Ci, że nie jestem właściwą osobą do Twojego wyzwania.

    Wybierz termin w kalendarzu

    Zarezerwuj 30-minutową rozmowę bezpośrednio — bez wymiany maili.

    Otwórz kalendarz
    Lokalizacja
    Warszawa